上海企业复工防疫新规落地：这套标准能让你的公司安全复产吗？
标准出台背后的多方努力
这套疫情防控标准，凝聚了众多专家心血，也凝聚了众多实际工作者心血。有来自上海市疾控中心的12位专家，还有来自复旦大学公共卫生学院的12位专家，他们联合上汽集团防疫负责人，联合宝武钢铁等8家大型企业防疫负责人，共同组成了编制工作组。他们花费3个多月时间，对全市200多家不同规模企业实际防疫做法展开调研。
在编制进程里，工作组深入到浦东新区金桥开发区，跟30家中小型企业的负责人展开座谈，进而收集到了156条一线防疫方面的建议，那些源自实战的经验被写进了标准，像外卖无接触取餐、访客提前报备等细节内容，皆是企业员工于实际工作当中摸索出来的有效办法。
企业防疫的主体责任
身为市场主体的企业，在疫情防控里起着关键作用。标准清晰表示，企业主要负责人作为首要责任人，务必须亲自去抓起防疫举措。以上海电气集团来讲，在今年 3 月的疫情当下，创建了由董事长引领的防疫专项班组，掏 200 万元来置办防疫物资，进而维持了 8000 名员工处于零感染状态。
然而，存在反面案例，仍很是值得人们提高警惕。有一家物流企业，其负责人重视程度欠佳，并未依照要求设立隔离区域，进而致使出现确诊病例之后，不能及时予以处置，最终造成整个园区封闭长达7天，直接经济损失超出500万元呢。此教训分明表明，企业在防疫方面的责任意识决然不可有所松懈呀。
常态化防控的核心要求
人员管理精细化
员工日常管理方面标准提出了具体要求，所有员工上岗需持72小时核酸检测阴性证明，通勤途中必须佩戴口罩，上海三菱电梯公司建立了员工健康档案，每天早晚需两次收集体温数据，发现异常立即启动应急预案。
对来访人员的管理变得更为严格，访客需要提前1天报备相关信息，具体涵盖出发地、交通工具等方面，进入园区时要进行扫场所码的操作，还要进行测温以及登记，并且需持有72小时核酸证明，商汤科技在办公楼入口之处安装了能够自动识别健康码状态的智能测温门禁，每天可以实现快速通行2000多人次。
场地管理无死角
办公场地的消毒事宜有了明晰规范，特别是电梯按钮把手等高频接触之处，每日消毒不少于四次，会议室在使用前后均需通风，每次起码三十分钟！虹桥商务区那儿某幢写字楼还建起用于消毒记录的公示制度，方便工作人员随时能够查探！
食堂就餐施行套餐制，员工排队维持1米距离随后即取即走。宿舍管理亦不存在丝毫松懈，每日针对公共区域开展消毒2次，垃圾不会留存过夜。台积电松江厂区给食堂餐桌增添了隔板，分不同时段安排员工就餐，切实有效地规避了聚集风险。
物资保障与应急处置
防疫物资储备充足
企业被标准要求，按不少于30天用量储备防疫这些物资，物资管理人员每周盘点库存，而后及时去补充，上海药明康德公司设立了专门物资仓库，储备了20万只口罩，同时储备了5000升消毒液，还建立了应急采购渠道，确保供应不会出现断档。
物资发放存在着严格的流程，各部门会依据实际的人数来进行需求的申报，在经过审核之后会统一去领取，浦东机场货运站贯彻实行以旧换新的制度，员工在领用新口罩之时必须要交回旧口罩，如此既保障了供应，又能够避免相关的浪费。
应急预案可操作
企业总归是得去确立那应急处置的机制的，要是不小心一旦察觉到那已然确认感染病例显现，就得马上开启预案，在十分钟之内上报给疾病预防控制的各个部门，在两小时之内达成对密切接触者的细致清查排摸工作，在一小时之后还要在四时钟点之前对有关联的区域全面彻底地展开消毒举措，特斯拉上海的加工厂在相关演练期间发觉，先前原本有的预案里隔离区域的部署安置并不合乎情理，就立刻着手实施了调整变动，把隔离区域从地下室转移变更到通风状况良好的独立区域范围之内。
重点在于，信息发布这件事同样具备着相当的重要性价值。标准内容明确规定，企业必须及时地向员工传达通报处置情况相关信息，以此方式来达成避免恐慌情绪毫无阻拦地肆意蔓延开来的目的。携程公司专门设立了防疫信息专窗，每日都会进行中高风险地区名单以及公司防疫动态部分的更新操作，员工能够在任何想要查询时刻随时去进行查询。
居家办公管理有章可循
标准特意增添了居家办公这一章节，因疫情而隔离或者小区处于封控状况故而须居家办公的员工，务必要每日汇报自身健康状况以及工作进展情况，携程规定居家办公的员工每天上午9点之前要在系统里进行打卡操作，并且每周还要提交工作计划以及总结，以此来保证工作效率不会出现下降的情况。
有了关于工资发放的明确规定，在居家办公期间，企业会按照正常出勤情况支付薪资，要是员工因为个人方面的原因没有遵守防疫规定从而导致被隔离，那么就会按照事假来处理，这样的规定既保障了员工的权益，又强化了个人防护方面的责任。
标准推广的社会价值
这套标准予以实施，将带来诸多方面的效益，对于企业来讲，有了科学的防疫指南，能够避免出现盲目投入，按照测算，要是全市规模以上工业企业都依照标准去执行，每年能够减少防疫方面的浪费，大约为2亿元，对于员工而言，工作环境更具备保障，个人防护意识也会得以提升。
特别关键的是，标准做推广会产生那种示范的效果，市经信委打算在这个年内组织一百场培班这种活动，让一万家企业都能涉及到，另外还会把非常棒的案例整理成册，就好比讲上海化学工业区呈现的“防疫三色码”管理方面获取有用窍门还有办法，被好多企业用来学习还有进行借鉴，你所在的公司依照这一套标准开展实行了没有呢，热烈欢迎在评论区域分享属于你的观点主张，点赞并且做传播行动，可以让更多的企业看见这一份具备实用价值的指南材料。
