疫情状况下失去了工作，这可不仅仅是意味着收入的来源被中断了，更是将原本处于平稳状态的人生规划给打乱了。不过要是你能够掌握住无误的思考方法，这次属于被迫的职业暂停，反倒有可能会成为你未来十年最为良好的转折点。
保持冷静才能看清出路
面临突如其来的辞退通告，绝大多数人的首个反应均是震惊、气愤以及委屈，这乃人之常情。然而要是始终深陷于这些情感之中，那你便极难明晰实际情形，更不用说寻得解决途径了。
恰如2020年武汉封城之际，某餐饮连锁品牌于武汉分店任职的店长王磊，在获知全店需停业时，并未陷入焦虑之中，反倒是耗费了两日光阴去整理门店的账目以及库存。正是源于这份冷静，致使他察觉到曾从未留意过的成本结构疑点。
逆向思考寻找新方向
危机出现之后，要是急忙依照先前的思路去进行补救，常常成效欠佳，缘由在于恰恰是这个方向存在问题才致使了危机。在这个时候，需要变换一个角度，瞧瞧是否能够顺着危机找寻到新的可能性。
举例来说，深圳有位身为软件工程师的李涛，在2022年遭遇被裁员的情况后，并非马上就大量投递简历，而是审慎地剖析了招聘市场所发生的变化，他察觉到尽管Java岗位出现了减少的状况，然而Go语言以及云原生的需求则处于上升态势，于是花费三个月的时间达成了技术栈的转型，随后薪资反倒增长了30%。
向内梳理抓住成长契机
平常工作处于忙碌状态之际，我们往往老是被任务赶着向前行进，很少存在时间能停顿下来去系统地思索自身的优势以及短板。此次遭遇被辞退这种情况 ，恰好给予了你一个十分难得的时间窗口阶段 ，能够认真地去梳理个体的知识体系以及职业规划。
我知晓一位女生，她于上海从事市场策划工作，在2021年遭遇裁员后，耗费一个月时间，将自身五年积累的项目经验，规整成了一套方法类型的文档。这套材料，不但助力她获取到了更优质的工作机会，而且当下还被新公司当作新人培训的教材来使用，并且她在职场中的地位，也由于这缘故提升了许多。
向外思考寻求专业帮助
好些人碰到困难之际，会因难为情而不愿张嘴求助，担忧丢面子，又怕显得自身能力欠佳。实际上，能够巧妙地朝外部请求支援乃是化解险境最为行得通的快捷途径之一，尤其是寻找到合适的专业人员。
YouCore在这期间几年所给出的数据表明，那些前来寻求帮助的被辞退学员们的数据显示，平均在找工作时相比于那些自行摸索的人所用时间要快上1.8个月份。而且更具有重要性的是，他们凭借着针对性非常强的面试进行对应的辅助教育和技能方面使其得到提升，在入职以后所获得的薪资层次在水平当中普遍比起此前整体都要高出了以15%到25%占比呈现的数量幅度。
果断执行别想太多
处于方法已然明晰、资源也已然就绪的状况时候，最为忌讳的便是顾虑太多、反复踌躇不定。抵达执行篇章阶段，越形简单明了的规则通常而言越具成效，依照着加以落实就行啦。
陈芳是2020年杭州的旅游从业者，被辞退后决定进行线上旅游内容创业行动。她从未去纠结到底是做短视频或者图文，是做国内的旅游内容还是国外的，而是直接选定了小红书这样的仅一个平台，每日固定发布3篇杭州本地攻略，历经半年终于粉丝数量超过一万，如今接单所获得的收入已然超过了曾经的工资。
化危为机需要完整闭环
回想这四步思考法，你会发觉它是个完整的闭环，起始于冷静，接着逆向思考以打开思路，随后向内梳理并向外求助来寻觅具体方法，最终依靠果断执行予以落地，每一步都既不可跳过，又不能颠倒顺序。
如同北京那位遭裁员的产品经理张明，严谨依照此流程去操作，当下不但于新公司担任产品负责人，而且还被猎头列为重点挖角目标。他时常讲，那次被裁反倒令他明晰了自身真正适配的方向。
读完这篇文章之后，回想一下你或者身旁之人遭遇危机时的应对方式，你认为哪一步最难以做到呢？欢迎在评论区分享你的看法，也不要忘记点赞给予支持，使得更多人能够看到这个实用的思考方法。
