上半年，本市社保减负超过530亿，众多企业从中受益 ，12万家企业已经拿到了25亿稳岗返还，就此出现了一份就业成绩单蕴含着真实存在金钱价值 ，那么这份成绩单的背后掩盖着哪些你不了解但是应该清楚知道的政策红利呢。
免减缓返补 五字组合拳稳住了谁的饭碗
在今天上午的发布会上，市人社局副局长张岚亮出手段，范围是今年2月至6 月之内，全市中小微企业还有按单位参保的那批个体工商户三项社会保险，对应的单位缴费部分全部予以免除，大型企业等其他参保单位，2月至4月期间单位缴费实施减半征收，就单单这一项，上半年就给企业减轻负担大约530亿元。
截至于五月底的时候，全市整体就业的人数超出了一千零一十五万人，稍微比去年同一时期要高一些。户籍劳动力就业所占的比例稳稳地保持在百分之八十以上，登记失业的人数是十六点五九万人，被控制在较低的水平范围之内。这些数字的背后，是实际存在的政策落地了。
不见面审批 25亿返还资金三天到账
企业若不裁员或者少裁员，便能够拿到上年度所缴纳失业保险费总额的50%的返还。市就业促进中心的工作人员向外透露，今年在全程网办之后，中小微企业从申请开始一直到资金到账，平均仅仅只需要3个工作日。
截止到五月底，十二点六九万户用人单位已经收到了返还资金二十五点五五亿元，这使得四百六十九万职工受惠，虹口区有一家餐饮企业的负责人讲到，这笔十七万元的返还款，恰好被用于支付两个月员工社保的个人部分，并且没有致使任何一名员工离职。
战疫补贴 谁拿到了每人1500元
春节期间，对支持疫情防控的重点企业，有着每招用一人补贴1500元的规定。而对于受疫情影响较大的困难行业企业，是每人补贴800元。到5月底的时候，两类政策，分别有625家企业和3793家企业进行申请，其中一类政策涉及资金5300万元，另一类政策涉及资金2.4亿元。
松江区有一家医疗物资生产企业，其人力资源总监算了一笔账，公司新增了200名生产线工人，就这一项补贴便拿到了30万元。更为关键之处在于线上培训补贴，企业培训成本的95%是由政府来买单的，每人次最高可达600元，目前全市已经有84.7万人次完成了线上培训。
延期降率 四万七千户企业缓了一口气
由于出现了疫情的缘故，参保单位或者个人受到了相应影响，于是能够在疫情彻底解除之后的3个月之内开展对社保费进行补办缴纳的相关活动。一直到5月底的时候，有数量达到4.7万户的参保单位完成了社保延期缴纳这样的报备事宜。一位杨浦区的文创企业负责人表述称，每月有着20多万额度的社保费选择延迟三个月来进行缴纳，这实际上就等同于多出来了60多万的流动资金。
同时，阶段性降低失业保险费率，以及工伤保险费率的政策，会延续执行到明年4月30日。这两项费率出现下调，大型企业所感受到的最为明显，仅仅是一家在沪央企进行测算，如果今年的话就能省下将近千万元。
跨省抢人 长三角用工调度暗战
市人社局就业促进处的负责人透露，24小时重点企业用工调度保障机制启动起来后，上海跟江苏、浙江、安徽构架起跨省的协调机制，2月中旬开始一直到3月底，借助包车、包专列的形式，从安徽阜阳、河南周口等地方接回来返岗的农民工人数超过3万人。
截至5月底，线上招聘一并同步推进着，全市公共就业服务机构发布了岗位信息47万条，线上投递简历量为去年同期额度的3.2倍。嘉定区有一家汽车零部件企业，借助线上招聘在三天内就招满了150名技术工人，该企业生产线复工率从40%快速迅速拉升至95%。
劳动争议 特殊时期规则怎么定
疫情期间，劳动关系该如何进行处理呢，市人社局在第一时间印发了一份《关于妥善化解新冠肺炎疫情防控期间本市劳动关系矛盾的意见》。居家办公时工资是怎样计算的，隔离期到底算不算旷工，企业停工后又该如何发放薪资，这些存在争议的焦点已经有了明确的关于此方面的口径。
浦东新区劳动人事争议仲裁院给出一份统计数据显示，自今年3月起，截至5月这段时间以来，所受理进行的劳动争议案件当中，涉及疫情期间工资支付情况范畴的案件，其占比超过了六成，然而尽管存在此种情况，调解成功的比率相较于去年同期而言，却高出了12个百分点。三方机制办公室的负责人表述称，由于规则明确是在之前的，所以矛盾自然而然地就减少了。
市政府印发了《关于进一步做好稳就业促发展工作的实施意见》，新一轮稳就业的政策，正在行进的途中。你知晓吗，你所在的企业，申请过哪几项就业补贴呢，是否享受到了社保减免呢？欢迎在评论区，分享你的实际体验，点赞转发，让更多企业和职工，了解这些政策红利。
